硕士研究生考公务员有什么优势

发布时间：2023-11-14 22:39   责任编辑：admin

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　　研究生学历参加公务员考试会更有优势，其优势主要可以从选岗、报考条件、复习备考等方面来看，具体如下：

　　一、只针对研究生学历招考的岗位

　　国省考中部分岗位对学历有明确的要求，比如2022年国考中，兰州铁路公安局、国家统计局甘肃调查总队、甘肃省气象局、中国银行保险监督管理委员会甘肃监管局、甘肃省地震局等仅限研究生。除此之外文职考试中研究生的招考比例也比较大、在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。各省的人才引进政策也是很有吸引力的一项选择，并且大部分人才引进政策只进行面试不组织笔试。

　　二、研究生的学历优势

　　1、专业能力强，知识储备较多

　　研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强。

　　2、岗位可选择性较多

　　虽然公务员考试起点学历为大专，但报考主力主要为本科以及研究生，本科生可以报考的绝大多数职位，研究生都可以报考，反之要求研究生及以上学历的岗位，研究生可以报考，本科生就不可以报考。

　　3、待遇、级别高

　　一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考公务员有副科级待遇。考上以后，不论是试用期(一年)还是转正后，研究生都比本科生工资要高。研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。

　　4、晋升空间大

　　经过三年的学习，研究生报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平会比较高，晋升的可能性比较大。硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。